三星電子(Samsung Electronics)工會工人周三批準了上周與管理層達成的一項獎金協議。該協議避免了這家全球最大存儲芯片制造商發生罷工，并有望讓其存儲芯片部門的工人獲得六位數的獎金。

達成該協議之際，受大舉投資人工智能(AI)的大型科技公司對芯片的需求推動，這家芯片制造商及其全球同行的收入和利潤飆升。這推動了三星股價和市值的急劇上漲，讓工人們有底氣去爭取異常豐厚的獎金。

根據道瓊斯通訊社(Dow Jones Newswires)看到的協議條款，三星已同意將其半導體部門營業利潤的10.5%作為特別獎金分配給該部門員工，前提是達到特定的盈利基準。

據一位三星高級管理人士透露，如果達到這些基準，三星最賺錢的存儲芯片制造部門的員工最早可能在明年有資格獲得每人6億至6.5億韓圓（約合39.8萬至43萬美元）的特別獎金。

三星表示，每位員工的實際獎金發放金額很難估計，因為這取決于芯片部門未來的營業利潤。發放金額也可能因半導體部門下屬各分支的業績而異。

根據協議條款，如果芯片部門在2026-28年期間實現200萬億韓圓（約合1,326.9億美元）的年度營業利潤，并在2029-35年期間實現100萬億韓圓的年度營業利潤，獎金將以股票形式發放。

上周在最后關頭達成的關于工人獎金的協議結束了長達數月的勞工動蕩，此前的動蕩引發了人們對全球芯片供應鏈可能受到干擾的擔憂。

上周三晚間，在韓國勞工部長的調解下，三星管理層和工會領導人在談判中達成了該協議，當時距離該公司的勞工行動原定開始時間僅剩幾個小時。

KB Securities在上周達成協議后的一份報告中表示，受強于預期的存儲芯片價格和大型科技公司強勁需求的推動，預計僅第二季度三星的營業利潤就將同比激增18倍，達到約90萬億韓圓，此前第一季度的營業利潤為57萬億韓圓。KB預計三星的年度營業利潤將在2026年達到374萬億韓圓，在2027年達到497萬億韓圓。

今年早些時候，三星加入了市值1萬億美元俱樂部。周三，韓國同行SK海力士(SK Hynix)也跨過了同樣的門檻。美國競爭對手美光科技(Micron)在周二收盤時也躋身這一行列。

三星工會在周三的一份聲明中表示，73.7%的參與投票工會成員對該協議投了贊成票。該協議需要獲得超過半數參與投票者的批準。