三星電子工會(huì)威脅5月罷工,芯片生產(chǎn)或中斷
關(guān)鍵詞: 三星電子 工會(huì)罷工 半導(dǎo)體供應(yīng) 薪酬差距 芯片生產(chǎn)
三星電子工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人表示,如果其成員投票決定在5月份舉行罷工,將擾亂芯片生產(chǎn)。
三星電子的罷工可能會(huì)加劇全球半導(dǎo)體供應(yīng)瓶頸。此前,人工智能數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)的強(qiáng)勁需求已導(dǎo)致從汽車、電腦到智能手機(jī)等各行業(yè)的半導(dǎo)體供應(yīng)受到限制。
三星電子工會(huì)(SELU)主席Choi Seung-ho上周在投票開始時(shí)表示:“我預(yù)計(jì)會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)中斷?!?/span>
三星在韓國(guó)的12.5萬(wàn)名員工中,約有9萬(wàn)名工會(huì)成員有資格參加投票,投票將持續(xù)到周三(3月18日)。
Choi Seung-ho表示,如果工人們未能與公司達(dá)成協(xié)議,他們計(jì)劃從5月21日起罷工18天。他還補(bǔ)充說(shuō),罷工可能會(huì)影響三星位于首爾以南平澤市的龐大半導(dǎo)體工廠約一半的產(chǎn)量。
一位三星官員表示,即使是“一次罷工”造成的停產(chǎn)也可能損害客戶信任,并且需要數(shù)年時(shí)間才能恢復(fù)。
三星發(fā)言人表示,公司將繼續(xù)“以真誠(chéng)的態(tài)度”與員工進(jìn)行對(duì)話。
三星員工對(duì)與主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬差距日益不滿,導(dǎo)致三星工會(huì)會(huì)員人數(shù)在9月份SK海力士接受其工會(huì)提出的薪酬改革要求后的幾周內(nèi)激增。Choi Seung-ho表示:“芯片行業(yè)蓬勃發(fā)展,但我們卻沒有從中受益。這就是我們抗?fàn)幍脑颉!?/span>
三星工會(huì)正在尋求基本工資增長(zhǎng)7%,取消績(jī)效工資占年基本工資50%的上限,并引入基于營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的獎(jiǎng)金池,以取代工會(huì)所稱的過(guò)時(shí)且不透明的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)。
三星公布了2025年第四季度創(chuàng)紀(jì)錄的利潤(rùn),分析師預(yù)計(jì)其今年的年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)將增長(zhǎng)四倍以上,超過(guò)200萬(wàn)億韓元(約合1340億美元)。
三星的方案包括加薪6.2%,以及為存儲(chǔ)芯片部門員工提供的特別獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額為公司年?duì)I業(yè)利潤(rùn)每增加100萬(wàn)億韓元,員工即可獲得相當(dāng)于基本工資100%的獎(jiǎng)金。(校對(duì)/孫樂)
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