瞭望 | 凝聚支撐高水平科技自立自強(qiáng)的人才發(fā)展合力
關(guān)鍵詞: 教育 科技人才 協(xié)同發(fā)展 政策協(xié)同
對在解決產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵問題中獲得高評價的人才,予以項目“直通車”或配額傾斜,優(yōu)先支持其牽頭組建創(chuàng)新團(tuán)隊、實驗室或新型研發(fā)機(jī)構(gòu),賦予更大的人財物支配權(quán)和技術(shù)路線決定權(quán) 完善學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整清單,對滯后于市場需求的專業(yè)實行限招、停招,對人工智能、高端制造、集成電路等緊缺領(lǐng)域新增交叉學(xué)科與特色專業(yè) 避免“拼票子、拼房子”的趨同型、粗放型人才政策,為人才提供長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展預(yù)期、公平的競爭環(huán)境、宜居的生活品質(zhì)和鄉(xiāng)土情懷的歸屬感 文 | 石磊 《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》(下稱《建議》),明確提出“加快高水平科技自立自強(qiáng),引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”,并將“一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展”作為重點工作。 全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,教育是基礎(chǔ),科技是關(guān)鍵,人才是根本。以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌政策銜接、人才培育與生態(tài)構(gòu)建,形成“政策賦能—人才支撐—生態(tài)保障”的有機(jī)閉環(huán),推動三者從單兵突進(jìn)轉(zhuǎn)向協(xié)同發(fā)力,方能凝聚起支撐高水平科技自立自強(qiáng)的強(qiáng)大人才發(fā)展合力。 統(tǒng)籌規(guī)劃銜接與政策協(xié)同 完善的政策保障是一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展的重要基礎(chǔ)和前提。 教育科技人才政策對象高度一致、政策工具相互關(guān)聯(lián)、政策成效相互影響,必須在制定實施過程中加強(qiáng)統(tǒng)籌,強(qiáng)化協(xié)調(diào)型、銜接型、統(tǒng)籌型政策工具使用與資源聯(lián)動,避免政策碎片化,把對教育科技人才協(xié)調(diào)發(fā)展的系統(tǒng)性認(rèn)識轉(zhuǎn)化為具有可操作性的政策舉措。 首先,協(xié)同推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展的制度設(shè)計,強(qiáng)化各類規(guī)劃銜接,提升政策目標(biāo)、工具、力度、周期的一致性和匹配度。 一體謀劃協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,保證各專項規(guī)劃目標(biāo)、任務(wù)舉措、保障措施協(xié)同發(fā)力;一體部署制定教育科技人才重點任務(wù),采用“重點任務(wù)一張表、協(xié)同政策一本賬”模式,系統(tǒng)梳理現(xiàn)有工作機(jī)制,打通相互掣肘環(huán)節(jié),形成聯(lián)動體系,實現(xiàn)教育科技人才一體化改革中目標(biāo)、指標(biāo)、重大項目互相鎖定;一體構(gòu)建數(shù)據(jù)共享與業(yè)務(wù)融通平臺,打通相關(guān)主管部門的數(shù)據(jù)孤島,實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)需求數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,開展人才培養(yǎng)—科技創(chuàng)新—產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)監(jiān)測預(yù)警。 其次,協(xié)同推進(jìn)科技人才體制機(jī)制改革。深化項目評審、機(jī)構(gòu)評估、人才評價、收入分配改革,牽住深化人才體制機(jī)制改革的“牛鼻子”。 打出學(xué)風(fēng)作風(fēng)監(jiān)督整治的組合拳,明確人才評價、項目申報、職稱評定等場景的“紅線清單”;運用大數(shù)據(jù)比對、關(guān)鍵詞篩查等技術(shù)手段,精準(zhǔn)甄別重復(fù)申報、掛名蹭榮譽等違規(guī)行為;引導(dǎo)科技社團(tuán)建立自律公約,完善會員誠信檔案,通過行業(yè)互評、違規(guī)清退等機(jī)制實現(xiàn)自凈。 深入實施科技人才分類評價,加大在各類科研主體中施行以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為評價導(dǎo)向的試點示范,引導(dǎo)用人主體依據(jù)使命定位,選取學(xué)術(shù)、市場、用戶、社會效益、戰(zhàn)略意義等差異化評價指標(biāo)進(jìn)行人才評價,進(jìn)一步激發(fā)人才的創(chuàng)新活力;促進(jìn)評價結(jié)果的有效應(yīng)用與激勵貫通,對在解決產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵問題中獲得高評價的人才,予以項目“直通車”或配額傾斜,優(yōu)先支持其牽頭組建創(chuàng)新團(tuán)隊、實驗室或新型研發(fā)機(jī)構(gòu),賦予更大的人財物支配權(quán)和技術(shù)路線決定權(quán)。 協(xié)同培育國家戰(zhàn)略人才隊伍 國家戰(zhàn)略人才力量是支撐高水平科技自立自強(qiáng)的重要引擎,是破解“卡脖子”技術(shù)難題、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵支撐。需聚焦國家戰(zhàn)略需求,從拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合平臺搭建、梯隊體系構(gòu)建等維度協(xié)同發(fā)力,加快造就戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊、卓越工程師、大國工匠及高技能人才隊伍,為實現(xiàn)前沿理論探索、工程技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)體系升級等多維目標(biāo)提供堅實人才保障。 對拔尖創(chuàng)新人才“因材施教”,通過科教協(xié)同發(fā)力,堅持科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家戰(zhàn)略需求導(dǎo)向,實現(xiàn)培育方式的升級。 優(yōu)化教育供給,強(qiáng)化教育、科技、發(fā)改、工信、人社等跨部門協(xié)作,打通人才培養(yǎng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)需求研判、教學(xué)資源配置的協(xié)同通道,確保學(xué)科設(shè)置與國家戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展精準(zhǔn)對接;筑牢學(xué)科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)需求的適配根基,聚焦區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)缺口,建立教育、產(chǎn)業(yè)、科研三方聯(lián)動的學(xué)科設(shè)置統(tǒng)籌機(jī)制,定期開展人才需求調(diào)研與就業(yè)質(zhì)量評估;完善學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整清單,對滯后于市場需求的專業(yè)實行限招、停招,對人工智能、高端制造、集成電路等緊缺領(lǐng)域新增交叉學(xué)科與特色專業(yè);構(gòu)建多元評價考核機(jī)制,鼓勵學(xué)科專業(yè)特色發(fā)展,整合招生計劃、資金安排等政策工具,引導(dǎo)高校主動優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。 加強(qiáng)不同層級產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)平臺建設(shè),實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、功能角色、資源要素協(xié)同。 政府統(tǒng)籌組建實體化協(xié)同平臺,引導(dǎo)園區(qū)、高校院所、企業(yè)資源聚集,促進(jìn)人才與項目落地;強(qiáng)化龍頭引領(lǐng)破解產(chǎn)教脫節(jié)難題,由行業(yè)頭部企業(yè)或權(quán)威機(jī)構(gòu)牽頭,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、高校院所,聚焦崗位核心能力與技術(shù)迭代需求,制定覆蓋職業(yè)素養(yǎng)、技能標(biāo)準(zhǔn)、考核評價的統(tǒng)一人才培養(yǎng)規(guī)范;校企合作推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng),組建實體化運作的行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,搭建共享型實訓(xùn)平臺、聯(lián)合教研中心與師資互聘通道,集中攻克跨企業(yè)技術(shù)共享難、實訓(xùn)資源分散等通用痛點,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)需求同頻共振。 通過“塔尖”引領(lǐng)、梯隊支撐、多鏈協(xié)同,體系化、長周期筑牢國家戰(zhàn)略人才力量根基。 聚焦“塔尖”戰(zhàn)略科學(xué)家選育,以國家實驗室、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)項目等為核心載體,造就歷練一批戰(zhàn)略科學(xué)家;強(qiáng)化科技領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè),遴選行業(yè)龍頭企業(yè)中的核心技術(shù)骨干、創(chuàng)新型企業(yè)家,通過重大項目歷練+跨領(lǐng)域交流+導(dǎo)師結(jié)對幫扶模式,培育一批既能突破關(guān)鍵技術(shù)、又能統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)軍人才;同步依托國家重點研發(fā)計劃、科技重大專項,支持領(lǐng)軍人才牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,帶動團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)。 多部門合力建強(qiáng)工程師隊伍,構(gòu)建院校培育+企業(yè)實踐的培養(yǎng)體系,升級卓越工程師學(xué)院建設(shè),推行高校課程+企業(yè)實訓(xùn)+項目實戰(zhàn)三位一體培養(yǎng)模式;持續(xù)深化卓越工程師薪火計劃,鼓勵工程師揭榜掛帥參與重大工程技術(shù)研發(fā),推進(jìn)工程師傳幫帶,開展工程碩士培養(yǎng);錘煉德才兼?zhèn)涞拇髧そ澈透呒寄苋瞬?,接續(xù)實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃;搭建技能人才職業(yè)發(fā)展“立交橋”,完善從初級工到特級技師的職業(yè)技能等級序列,支持高技能人才參與技術(shù)革新、專利申報,讓大國工匠在關(guān)鍵崗位發(fā)揮技術(shù)支撐作用。 打造開放協(xié)同的人才集聚高地 打造人才集聚高地是承接國家戰(zhàn)略人才培育成果、釋放人才創(chuàng)新活力的關(guān)鍵生態(tài)保障,也是集聚全球優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源、提升國家人才競爭力的核心舉措。需從兩個維度協(xié)同推進(jìn):一是促進(jìn)人才區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化國內(nèi)人才資源空間配置;二是深化國際交流合作,構(gòu)建開放包容的全球人才引育體系。 首先,促進(jìn)人才區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合資源稟賦制定差異化區(qū)域發(fā)展目標(biāo),因地制宜推進(jìn)人才高地、平臺建設(shè)。 在創(chuàng)新資源集聚區(qū)布局高水平研究機(jī)構(gòu)、大科學(xué)裝置及跨學(xué)科創(chuàng)新中心,吸引頂尖人才;圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)集群,建設(shè)產(chǎn)業(yè)研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)化中心,強(qiáng)化應(yīng)用型人才供給;推動跨行政區(qū)的人才平臺共建共享,利用研發(fā)在外地,生產(chǎn)在當(dāng)?shù)氐摹帮w地平臺”模式,大型儀器設(shè)施共享、協(xié)同攻關(guān)的“共享平臺”模式,優(yōu)化創(chuàng)新資源的空間配置,彌補(bǔ)資源短板;依靠區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)育才留才,為人才提供長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展預(yù)期、公平的競爭環(huán)境、宜居的生活品質(zhì)和鄉(xiāng)土情懷的歸屬感。 其次,協(xié)同推進(jìn)全球科技人才引育并重。在國際格局加劇動蕩之時,中國旗幟鮮明地高舉構(gòu)建人類命運共同體的價值主張,為全球引才育才提供了理想愿景,以基礎(chǔ)設(shè)施、制度創(chuàng)新和海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制為抓手加大引才育才力度。 深度融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),牽頭組織和積極參與國際大科學(xué)計劃和大科學(xué)工程,依托大任務(wù)、大平臺強(qiáng)化在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面的國際交流合作,以大科學(xué)裝置,深空、深海等高端裝備吸引各國科學(xué)家,特別是青年科學(xué)家開展國際科學(xué)合作;充分發(fā)揮自由貿(mào)易港、自貿(mào)試驗區(qū)、國際科創(chuàng)中心等先行先試地區(qū)的制度型開放有利條件,立足戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè),以全產(chǎn)業(yè)鏈視角制定我國關(guān)鍵技術(shù)人才緊缺目錄,從補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、增強(qiáng)韌性的角度吸引全球優(yōu)秀人才;完善海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制,在全球范圍內(nèi)集聚更多優(yōu)秀人才加快建成世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,加強(qiáng)“留學(xué)中國”品牌和能力建設(shè),深化行業(yè)機(jī)構(gòu)在氣候變化、傳染病防治等全球可持續(xù)發(fā)展問題方面的人才培養(yǎng)國際合作,為全球優(yōu)秀人才提供更多針對性公共產(chǎn)品,例如推進(jìn)專門面向外國青年科技人才的K字簽證政策,為青年科技人才來華交流、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展搭建便捷橋梁。(作者為中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院創(chuàng)新人才所研究員、副所長)
在中國科學(xué)院物理研究所實驗室,博士后鐘海在做鐵電薄膜沉積實驗(2026年1月21日攝) 金立旺攝/本刊